ПСИХОЛОГІЯ В УПРАВЛІННІ

Мета спеціальності Психологія в управлінні полягає в ознайомленні студента зі стандартами ефективного управління та керівництва командами працівників. Особливий акцент при цьому робиться на набутті практичних навичок, корисних у повсякденному бізнесі, таких як вміння здійснювати ефективний вплив, переконувати інших, практичний підбір та оцінка працівників, вирішення конфліктів, мотивація тощо.

Сучасний менеджер - це справжній лідер, який знає, наскільки важливим в управлінні компанією є володіння техніками, що підтримують ефективне лідерство співробітників і впливають на рішення ділових партнерів.

Ґрунтовні знання та практично відпрацьовані навички дозволять вам бути лідером, формувати організаційну культуру своєї компанії, позитивно впливати на своїх співробітників та добре співпрацювати з діловими партнерами.

Навчання за цією спеціалізацією дає можливість відпрацювати - в реальних бізнес-умовах - під керівництвом фахівців (практиків) всі аспекти функціонування менеджерів у сучасній організації, використовуючи етичні та сучасні методи, засновані на психології

Під час навчання на цій спеціалізації студент:

• дізнаєтеся про механізми, які керують людською поведінкою та ставленням, і навчитеся будувати
  будувати та підтримувати стосунки з клієнтами,
• станете більш впевненими у встановленні та підтримці міжособистісних стосунків
  в ділових ситуаціях,
• виявляти та вирішувати складні ситуації, що виникають у процесі продажів
• набудете м'яких та твердих навичок у сфері побудови та управління командою
• навчитесь керувати та мотивувати співробітників, розвивати їх компетенції
  розвинути свої компетенції
• підвищити свою професійну кваліфікацію для кар'єри в сфері маркетингу або управління персоналом
  або відділу кадрів,

Випускник цієї спеціалізації має можливість працювати у всіх кадрових організаціях, в тому числі на посадах:

• менеджер середньої та вищої ланки,
• переговорник з обслуговування клієнтів,
• менеджер, відповідальний за координацію процесу комунікації з ключовими клієнтами,
• консультант-перемовник у відділі кадрів,
• консультант у консалтингових компаніях.

Вибрані предмети за спеціалізацією: Психологія в управлінні

• управління людськими ресурсами,
• організаційна культура
• соціальна психологія
• психологія управління
• Раціональність та ірраціональність у прийнятті рішень
• психологія HR та PR
• психологія проведення презентацій та публічних
• виступів
• психологія споживчої поведінки та реклами.