ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Specjalność  Zarządzanie zasobami ludzkimi powstała z myślą o osobach, które zamierzają zdobyć przygotowanie do pracy w działach personalnych. Jej celem jest zapoznanie z istotnymi obszarami polityki kadrowej we współczesnych przedsiębiorstwach. Oprócz podstawowej wiedzy niezbędnej do funkcjonowania działów personalnych, specjalność doskonali także umiejętności wartościowania stanowisk pracy oraz rozwoju personalnego kadry. Przyszli absolwenci uzyskają również wiedzę na temat standardów zarządzania zasobami ludzkimi, metod realizacji polityki personalnej w organizacji, zarządzania procesem rekrutacji, selekcji, oceniania, wynagradzania, motywowania i rozwoju personalnego pracowników. Ponadto nauczą się prowadzenia obsługi administracyjnej kadr zgodnie z zasadami obowiązującego prawa.

Wybrane przedmioty na specjalności "Zarządzanie zasobami ludzkimi":

1. Zbiorowe i procesowe prawo pracy
2. Rozwój i awansowanie pracowników
3. System ocen pracowniczych
4. Menedżer w organizacji